Chaque année depuis 2003, nous renouvelons notre engagement auprès du Global Compact des Nations Unies, avec la conviction que le développement durable est un levier incontournable à notre succès et plus largement à celui de la société.
Rapport de Durabilité 2023
Historique :
Garantir la santé et la sécurité de tous
En tant que groupe industriel, la santé et la sécurité des collaborateurs sont pour nous des priorités, l’objectif étant de tendre vers le 0 accident. Pour atteindre cet objectif, un plan pluriannuel est mis en place pour améliorer et consolider la culture sécurité, en s’appuyant sur différents paramètres : l’implication des managers et des équipes, l’identification des risques, la démarche de progrès et le dialogue sécurité permanent.
Préserver les ressources de la Terre
Notre pôle Recherche et Développement se concentre au quotidien sur la mise au point de nouvelles technologies permettant de préserver l’eau et l’air et de générer un impact direct et positif sur le changement climatique. Parmi celles-ci, l’intégration de groisil dans la composition du verre, la mise en place de réseaux d’eau fermés et contrôlés ou encore le traitement des fumées sortantes des installations.
Valoriser la diversité
Chez Arc, les différences, qu’elles soient de l’ordre du genre, de l’invalidité, de la nationalité, de l’âge, des origines ethniques, de l’orientation sexuelle, des convictions, des croyances, de l’éducation, des origines sociales, ou de la culture sont source de valeur à nos yeux. Permettre à tous nos collaborateurs d’apporter leur contribution en sachant qu’ils seront entendus et reconnus fait partie de notre culture d’entreprise.
Développer le capital humain de l’entreprise
Riche du talent de ses équipes et de la diversité de ses personnalités, notre Groupe a à cœur de les accompagner dans le développement des savoir-faire techniques et des compétences managériales essentielles à un leader des arts de la table. Partout dans le Groupe, nous investissons fortement dans la formation de nos collaborateurs et des partenariats sont développés avec les écoles et universités locales ou spécialisées dans les métiers de production verrière.
Une chaîne de valeur durable
Les principes d’intégrité et de transparence sont fondamentaux dans la manière dont nous menons nos activités et nos opérations dans le monde entier. Nous disposons d’un code d’éthique, qui guide nos employés dans les décisions qu’ils prennent au quotidien. Des politiques et des engagements en matière de qualité, de sûreté, de sécurité, d’environnement, d’énergie et de sécurité alimentaire constituent également la base de nos activités opérationnelles dans le monde. Enfin, nous disposons d’une charte des fournisseurs qui définit les attentes d’Arc en matière d’éthique et de conformité.
S'engager socialement sur le territoire
Partout où nous opérons, notre présence est significative, à la fois de par l’étendue de nos installations mais aussi en tant qu’acteur et employeur dans l’économie locale. Le partage, la solidarité et l’investissement sur le territoire font partie des fondamentaux de l’entreprise depuis sa création. Ce sont des points d’ancrage qui stabilisent Arc dans les périodes de changement et rassemblent les collaborateurs autour de projets locaux.