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LA PLUS GRANDE RICHESSE DU GROUPE : SON CAPITAL HUMAIN.

Par leur performance, leur expertise et leur passion, les Hommes et les Femmes d'Arc s'engagent chaque jour dans son développement.
La Direction des Ressources Humaines accompagne l'évolution du Groupe par une politique RH active et responsable. Elle s'assure du renouvellement générationnel, de la transmission des savoirs, et investit fortement dans la formation de l'ensemble de ses collaborateurs.
ÊTRE HUMAINEMENT RESPONSABLE
CULTIVER ET ENRICHIR NOS SAVOIR-FAIRE
INVESTIR DANS LA FORMATION
MISER SUR L’ALTERNANCE
ÊTRE HUMAINEMENT
RESPONSABLE
ÊTRE HUMAINEMENT RESPONSABLE
Arc est une entreprise où il fait bon travailler. La responsabilité sociale est l'un des fondements de sa stratégie globale.
Le Groupe souhaite se développer tout en profitant aux régions dans lesquelles il est implanté. Il entend favoriser le bien-être de chaque collaborateur en offrant des conditions de travail favorables, un environnement professionnel bienveillant et stimulant.

CULTIVER ET ENRICHIR
NOS SAVOIR-FAIRE
CULTIVER ET ENRICHIR NOS SAVOIR-FAIRE
L'une des priorités d'Arc : que tous les salariés se sentent valorisés dans leur métier. Chacun joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du Groupe, contribue à son dynamisme et à sa pérennité.
Le site d'Arques a été ainsi réorganisé en Unités Autonomes qui permettent à chaque collaborateur d'exercer de nouvelles responsabilités au sein de son équipe.
Cette organisation donne plus de sens au travail de tous. Elle permet à chacun d'utiliser pleinement son savoir-faire et de développer ses compétences au gré des projets.

INVESTIR DANS
LA FORMATION
INVESTIR DANS LA FORMATION
Ouvriers, designers, commerciaux, responsables administratifs… Parce qu'ils sont l'avenir du Groupe, Arc investit en permanence pour la formation de ses collaborateurs. En France, le budget formation annuel représente près de 2,5% de la masse salariale, soit environ 50 000 heures de formation.

L'objectif d’Arc : développer les bonnes pratiques, favoriser la mobilité au sein de l'entreprise, permettre à chacun de progresser, préserver et transmettre les savoir-faire.

MISER SUR
L’ALTERNANCE
MISER SUR L’ALTERNANCE
Le Groupe envisage de recruter près d'une centaine d'alternants chaque année sur le site d'Arques. En anticipant les départs en retraite et en renouvelant les effectifs dans les meilleures conditions, il assure la transmission des savoir-faire et l'intégration des nouveaux arrivants.
En 2017, plus de 120 jeunes ont signé un CDI à l’issue de leur formation en alternance. L’objectif d’Arc : recruter et fidéliser 100% de ces jeunes à l’issue de leur contrat d’apprentissage
Arc orchestre tous ses talents au service de son développement. Pour dessiner dès aujourd'hui une nouvelle page de son histoire !

métiers
Arc


Chez Arc, tous les savoir-faire de la verrerie-cristallerie sont représentés. Design, marketing, recherche, ingénierie, fabrication, décoration, fonctions commerciales… Les métiers sont multiples. Découvrez trois métiers d’avenir.

DESIGNER
CONDUCTEUR PROCESS
RESPONSABLE COMMERCIAL
DESIGNER
DE L’IDÉE AU DESSIN

Le designer intervient en amont du processus créatif. Il dessine le modèle, précise chaque détail de la réalisation. À l’affût des dernières tendances, il les interprète et les insuffle à ses propositions. Toute la subtilité de son art consiste à les conjuguer aux attentes des utilisateurs et aux possibilités offertes par les matériaux. Il travaille pour ce faire en étroite collaboration avec les équipes marketing et le pôle Recherche et Développement. Dans ce métier riche et créatif, chaque projet représente un challenge. Il réclame compétences artistiques, imagination… et une bonne dose de rigueur.

offres


Arc recrute dans de nombreux secteurs de la production, mais aussi en marketing et recherche et développement. Vous cherchez un emploi ? Consultez régulièrement nos offres.
Vous cherchez un stage ? Venez découvrir nos métiers! Vous trouverez peut-être votre vocation…

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DESIGNER
DE L’IDÉE AU DESSIN

Le designer intervient en amont du processus créatif. Il dessine le modèle, précise chaque détail de la réalisation. À l’affût des dernières tendances, il les interprète et les insuffle à ses propositions. Toute la subtilité de son art consiste à les conjuguer aux attentes des utilisateurs et aux possibilités offertes par les matériaux. Il travaille pour ce faire en étroite collaboration avec les équipes marketing et le pôle Recherche et Développement. Dans ce métier riche et créatif, chaque projet représente un challenge. Il réclame compétences artistiques, imagination… et une bonne dose rigueur.
Conducteur Process
La passion de la précision

Son métier consiste à superviser la fabrication des produits. Il contrôle le fonctionnement des machines, procède aux ajustements nécessaires dans leur réglage, et veille au bon déroulement du processus de production. Son rôle est déterminant pour la qualité des produits. Au-delà de l'aspect technique, l'un des plaisirs du métier : pouvoir chaque jour admirer le fruit de son travail.
Responsable commercial
Ambassadeur du french design

Le responsable commercial gère plusieurs clients. Avec son équipe, il analyse leurs besoins pour y apporter une réponse sur-mesure, originale ou créative. Il travaille également à conquérir de nouveaux marchés, pour asseoir la position de leader mondial du Groupe. Le responsable commercial est chaque jour amené à relever de nouveaux défis… et à représenter la qualité Arc dans le monde entier !