La mise en œuvre du Global Compact dans les différentes unités s'appuie sur les principes du développement durable et trouve des traductions très concrètes au sein du Groupe :

Enfin, en réponse aux principes du Global Compact, les personnes sont recrutées en fonction de leurs compétences et non d'après leur apparence personnelle ou leurs croyances.

Arc International a mis en place une action en faveur des travailleurs handicapés. Cette action vise le maintien de l'emploi des personnes confrontées à des restrictions médicales.

Le handicap n'est pas un frein à la productivité si une personne qui souffre de problèmes de santé est dans un poste adapté et aménagé.